La CGT de Corse-du-Sud à la rencontre des saisonniers ce mardi 19 juillet à Ajaccio. Photo : Julia Sereni
Briquets, calepins, tee-shirts, les produits dérivés aux couleurs de la CGT trônent sous la tente dressée place du marché, à Ajaccio. Mais le plus important, pour Patrice Bossart, c’est ce tract : « Le travail n’a pas de saison ». Car si le secrétaire général de la CGT Corse-du-Sud est présent ce mardi 19 juillet, avec son équipe, c’est pour aller à la rencontre des travailleurs saisonniers, afin de les informer sur leurs droits.
Si l’opération s’inscrit dans le cadre d’une campagne nationale, avec 80 initiatives durant l’été sur l’ensemble du territoire, elle prend une dimension toute particulière en Corse, « puisque la saisonnalité est particulièrement importante, avec environ 30 000 saisonniers sur l’ensemble de l’île, principalement dans le secteur des hôtels, cafés et restaurants », relève Patrice Bossart.
Si l’opération s’inscrit dans le cadre d’une campagne nationale, avec 80 initiatives durant l’été sur l’ensemble du territoire, elle prend une dimension toute particulière en Corse, « puisque la saisonnalité est particulièrement importante, avec environ 30 000 saisonniers sur l’ensemble de l’île, principalement dans le secteur des hôtels, cafés et restaurants », relève Patrice Bossart.
Un guide à destination des travailleurs
Quelles sont les clauses dans un contrat de travail ? Comment lire un bulletin de salaire ? Quelles conditions de reconduction des contrats ? Autant de questions auxquelles la section locale du syndicat se propose d’apporter des réponses. « Depuis 20 ans, la CGT développe un guide à destination des travailleurs, pour connaitre ses droits et devoirs », indique le secrétaire général de la CGT Corse-du-Sud. Ce guide pratique est disponible en version numérique, grâce au QR code inscrit sur les tracts distribués.
L'organisation syndicale invite donc les saisonniers à le consulter, afin de prendre connaissance de la législation les concernant, car ils seraient 65% à ne pas connaître leurs droits. « Par exemple, la loi El Khomri a introduit, pour 23 branches professionnelles, le droit à une reconduction sur les saisons à venir, après deux saisons effectuées chez un employeur. On attire l’attention des salariés sur le fait qu’ils ont cette possibilité-là, ce qui permet d’avoir une rémunération qui augmente puisqu’on reprend l’ancienneté, et de ne pas avoir des travailleurs saisonniers smicards à vie », explique Patrice Bossart.
L'organisation syndicale invite donc les saisonniers à le consulter, afin de prendre connaissance de la législation les concernant, car ils seraient 65% à ne pas connaître leurs droits. « Par exemple, la loi El Khomri a introduit, pour 23 branches professionnelles, le droit à une reconduction sur les saisons à venir, après deux saisons effectuées chez un employeur. On attire l’attention des salariés sur le fait qu’ils ont cette possibilité-là, ce qui permet d’avoir une rémunération qui augmente puisqu’on reprend l’ancienneté, et de ne pas avoir des travailleurs saisonniers smicards à vie », explique Patrice Bossart.
De « nombreux droits » encore méconnus
Autre point important de vigilance pour la CGT, les heures supplémentaires réalisées mais non rémunérées. « Or, la législation est très claire à ce sujet : le salarié peut demander réparation devant le conseil des prud’hommes », affirme le responsable syndical. Par ailleurs, « de nombreux droits restent encore méconnus, comme le droit autour du logement. La loi montagne instaure des obligations en termes de logement qui ne sont pas respectées », estime-t-il.
La caravane des saisonniers s’adresse ainsi aux travailleurs, « mais aussi à certains employeurs, pour voir ce qu’il en est des conditions de travail, et tout ce qui a trait à la réglementation qui évolue », explique le secrétaire général de la CGT Corse-du-Sud. Ainsi, selon le responsable syndical, la réforme de l’assurance chômage a « un réel impact » sur les difficultés de recrutement rencontrées par de nombreux employeurs.
La caravane des saisonniers s’adresse ainsi aux travailleurs, « mais aussi à certains employeurs, pour voir ce qu’il en est des conditions de travail, et tout ce qui a trait à la réglementation qui évolue », explique le secrétaire général de la CGT Corse-du-Sud. Ainsi, selon le responsable syndical, la réforme de l’assurance chômage a « un réel impact » sur les difficultés de recrutement rencontrées par de nombreux employeurs.
Contre le CDI saisonnier
L’occasion aussi pour la CGT de faire valoir ses revendications, notamment « une augmentation des salaires pour pouvoir vivre dignement ». Et, plus localement, de lutter contre le projet de CDI saisonnier. « Nous avons été surpris de découvrir cette démarche alors que les partenaires sociaux n’ont pas été invités à participer. Nous sommes formellement contre, parce que dans des expérimentations qu’il y a pu avoir ailleurs, on se retrouve avec une rémunération lissée sur 12 mois. Cela veut dire que des travailleurs seront en-dessous du SMIC tous les mois de l’année », s’inquiète Patrice Bossart.
La tournée de la « caravane des saisonniers » se poursuivra les jours prochains. En Corse-du-Sud, quatre dates sont prévues : le mercredi 20 juillet à Porticcio sur le parking de la nouvelle mairie, le mardi 26 juillet à Bonifacio sur la marine, le mercredi 27 juillet sur le port de plaisance de Propriano.
La tournée de la « caravane des saisonniers » se poursuivra les jours prochains. En Corse-du-Sud, quatre dates sont prévues : le mercredi 20 juillet à Porticcio sur le parking de la nouvelle mairie, le mardi 26 juillet à Bonifacio sur la marine, le mercredi 27 juillet sur le port de plaisance de Propriano.